2023年（令和5年）4月以降に施行される、人事労務に関連する法律や政令、規則等の改正情報を掲載しています。
ご利用に当たってをご確認いただき、適切にご利用ください。
新着改正法
| 掲載日 | 法令名 | 施行日 | 概要 |
| 2023年9月25日 | 健康保険法施行規則 | 2023年11月1日 | 健康保険法第3条第13項の被保険者に係る情報の紹介を行う方法として厚生労働省で定める方法について、公的個人認証法第22条第1項に規定する利用者証明用電子証明書を送信する方法とする |
| 2023年9月5日 | 雇用保険法施行規則 | 2023年11月1日 | 「産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）」を令和5年10月31日限りで廃止とする |
| 2023年9月4日 | 心理的負荷による精神障害の認定基準について | 2023年9月1日 | 業務による心理的負荷評価表や精神障害の悪化の業務起因性が認められる範囲の見直し、医学意見の収集方法を効率化 等 |
| 2023年8月31日 | 石綿障害予防規則 | 2024年4月1日 | 除じん性能を有する電動工具に係る措置の見直し |
| 2023年8月18日 | 男女雇用機会均等対策基本方針 | 2023年6月28日 | 男女雇用機会均等法の規定に基づいた、それぞれの事項を明確化（第4次） |
| 2023年8月18日 | 社会保障協定の実施に伴う国民年金法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の特例等に関する省令 | 2023年9月1日 | 個別の社会保障協定について特別に必要となる事項の追加、厚生年金保険の任意加入の除外対象追加 |
| 2023年8月18日 | 被用者保険の加入者に対しオンライン資格確認等システムへのデータ登録状況をお知らせする仕組みの整備について | 2023年7月10日 | 転職等の保険資格変更等の際に、対応可能な保険者から順次、資格取得手続きと併せてオンライン資格確認等システムへのデータ登録状況をお知らせする |
| 2023年8月18日 | 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令 | 2023年9月1日 | イタリア協定締結による厚生年金の加入特例、審査請求等の手続き特例等の対象追加 |
| 2023年8月18日 | 職業安定法施行規則 | 2023年8月21日 | 有料職業紹介事業者で提供しなければならない就職者総数及び無期雇用就職者総数並びに無期雇用離職者総数などについて、情報提供の期間を2年から5年に延長する |
| 2023年8月18日 | 厚生年金保険法施行規則 | 2023年9月29日 | 基礎年金番号又は個人番号の記載が必要な厚生年金保険に係る届出のうち、基礎年金番号を有しない者が届出する場合があるものについて、基礎年金番号を有しない者へ個人番号の記載を求めることを明確化 |
施行日別
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