2023年(令和5年)4月以降に施行される、人事労務に関連する法律や政令、規則等の改正情報を掲載しています。
ご利用に当たってをご確認いただき、適切にご利用ください。
新着改正法
掲載日 | 法令名 | 施行日 | 概要 |
2025年5月27日 | 19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について | 2025年10月1日 | 19歳以上23歳未満の被扶養者の、健康保険における認定基準を一部見直し |
2025年4月11日 | 雇用保険法施行規則 | 2025年7月1日 | 年収130万円の壁の対策として、キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」の新設 |
2025年3月31日 | 雇用保険法施行規則 | 2025年4月1日 | 厚生労働省管轄の各種助成金等の廃止 等 |
2025年3月28日 | 就業規則の本社一括届出について | 2025年3月31日 | 就業規則の本社一括届出の申請内容の明確化と届出方法の拡充 |
2025年3月28日 | 時間外労働・休日労働に関する協定の本社一括届出について | 2025年3月31日 | 時間外労働・休日労働に関する協定届の本社一括届出の申請内容の明確化と届出方法の拡充 |
2025年3月28日 | 一年単位の変形労働時間制に関する協定の本社一括届出について | 2025年3月31日 | 一年単位の変形労働時間制に関する協定届の本社一括届出の申請内容の明確化と届出方法の拡充 |
2025年3月28日 | 厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律施行規則 | 2025年4月1日 | 令和6年各月発行の10年国債の表面利率の平均が0.9%であることを踏まえ、令和7年度において用いる令和4年度分の追納加算率を0.9%とするとともに、令和3年度以前の各年度における追納加算率の改定を行う。 |
2025年3月28日 | 雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行について | 2025年4月1日 | 雇用継続給付金及び高年齢再就職給付金の改正に伴う一部改正法による厚生年金保険法の改正内容の周知 |
2025年3月4日 | 厚生労働大臣が定める現物給与の価額 | 2025年4月1日 | 現物給与価格をより現在の実態に即したものとするため、食事で支払われる報酬等に係る現物給与価額について、見直しを行う。 |
2025年2月28日 | 日雇特例被保険者に関する保険料額並びに日雇特例被保険者の負担すべき額及び日雇特例被保険者を使用する事業主の負担すべき額 | 2025年4月1日 | 健康保険法施行令第五十四条第二項の規定に基づき、日雇特例被保険者に関する保険料並びに日雇特例被保険者の負担すべき額及び日雇特例被保険者を使用する事業主の負担すべき額の一部を改正する。 |