m.sato

2024年(掲載)

個人事業者等の健康管理に関するガイドライン(案)に関する御意見の募集について

「個人事業者等が健康に働くために、個人事業者等が自身で行う事項、個人事業者等に仕事を注文する注文者又は当該仕事を管理する者(プラットフォーマーも含む)が行う又は配慮する事項等」が示されたことを踏まえて、ガイドラインを策定し、これらの事項を周知し、自主的な取組みを促す。
2024年(掲載)

医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方について

平成31年3月28日に取りまとめられた「医師の働き方改革に関する検討会報告書」を踏まえて、留意事項についての一部改正を行う。
2023年(掲載)

平均賃金の算定に係る労働者の賃金額の十分な調査の実施について

平成25年2月22日付の通知「平均賃金の算定に係る労働者の賃金額の十分な調査の実施について」について、一部内容を改正する。
2023年(掲載)

業務上疾病にかかった労働者の離職時の標準報酬月額等が明らかである場合の平均賃金の算定について

賃金台帳等使用者による支払賃金額の記録が確認できない事案において、行政不服審査会から答申をうけ、取消の裁決が行われたことを踏まえ、当通達について一部改正を行う。
2024年(掲載)

労働安全衛生規則

安衛則第34条の14第2項の規定による新規化学物質の名称の公表は、3月以内ごとに1回、定期に、インターネットの利用その他の適切な方法により公表するものとする。
2024年(掲載)

労働安全衛生規則

その他所要の改正と、経過措置を設けることとする。
2024年(掲載)

労働安全衛生規則

新規化学物質の有害性の調査の結果等の届出又は申請の原則電子化、その他所要の改正と経過措置を設ける。
2024年(掲載)

社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令の一部を改正する政令等の施行及び社会保障に関する日本国とイタリア共和国との間の協定の発効に伴う実施事務の取扱いについて

イタリア協定の発効に伴う、厚生年金保険法等の特例並びにイタリア協定の実施事務における主な留意点の通知
2024年(掲載)

令和6年4月から適用される社内預金の下限利率について

令和6年4月から適用される下限利率は引き続き年5厘(0.5%)とする。
2024年(掲載)

雇用保険法施行規則

高年齢雇用継続給付の逓減給付率の修正、教育訓練給付関係の様式の改正