2023年（掲載） 休業補償の額の算定に当たり用いる率
平成７年10月～12月の項輸送用機械器具製造業の欄及び平成21年4月～6月の項輸送用機械器具製造業の率を「100」から「120」に改める
m.sato
2023年（掲載） 2023年（掲載） 雇用保険法施行規則
キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」の新設
2023年（掲載） 健康保険法施行規則
健康保険法第3条第13項の被保険者に係る情報の紹介を行う方法として厚生労働省で定める方法について、公的個人認証法第22条第1項に規定する利用者証明用電子証明書を送信する方法とする
2023年（掲載） 雇用保険法施行規則
「産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）」を令和5年10月31日限りで廃止とする
2023年（掲載） 心理的負荷による精神障害の認定基準について
業務による心理的負荷評価表や精神障害の悪化の業務起因性が認められる範囲の見直し、医学意見の収集方法を効率化 等
2023年（掲載） 石綿障害予防規則
除じん性能を有する電動工具に係る措置の見直し
2023年（掲載） 男女雇用機会均等対策基本方針
男女雇用機会均等法の規定に基づいた、それぞれの事項を明確化（第4次）
2023年（掲載） 社会保障協定の実施に伴う国民年金法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の特例等に関する省令
個別の社会保障協定について特別に必要となる事項の追加、厚生年金保険の任意加入の除外対象追加
2023年（掲載） 被用者保険の加入者に対しオンライン資格確認等システムへのデータ登録状況をお知らせする仕組みの整備について
転職等の保険資格変更等の際に、対応可能な保険者から順次、資格取得手続きと併せてオンライン資格確認等システムへのデータ登録状況をお知らせする
2023年（掲載） 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令
イタリア協定締結による厚生年金の加入特例、審査請求等の手続き特例等の対象追加
