2024年（掲載） 次世代育成支援対策推進法施行規則
一般事業主行動計画の策定・変更の仕組みの見直し、くるみん認定、トライくるみん認定及びプラチナくるみん認定の認定基準の見直し 等
2025年（施行）
2024年（掲載） 2024年（掲載） 雇用保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令
失業等給付に関する保険料率の変更、出生後休業支援給付金及び育児時短就業給付金に関する経過措置 等
2024年（掲載） 雇用保険法施行規則
子ども・子育て支援法の改正に伴う、雇用保険法施行規則等の一部改正
2024年（掲載） 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針
家族の介護に直面した労働者に対する個別の周知・雇用環境の整備、3歳になるまでの子を養育する労働者のための所定労働時間の短縮、当該労働者へのプライバシーの配慮等を規定
2024年（掲載） 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針
妊娠・出産の申出時や子が3歳になる前の時期の仕事と育児の両立に関する個別の意向の聴取と配慮、「柔軟な働き方を実現するための措置」の各措置の具体的な内容の制定 等
2024年（掲載） 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
残業免除の対象となる労働者の範囲の拡大、育児休業の対象の拡大 等
2024年（掲載） 労働保険の保険料の徴収等に関する法律
雇用保険の育児休業給付に係る保険料率を0.4％→0.5％に引き上げつつ、保険財政状況に応じて0.5％→0.4％に引き下げることを可能とする 等
2024年（掲載） 雇用保険法（段階施行3/4）
自己都合の退職をした者が雇用の安定・就職の促進に必要な職業に関する教育訓練等を自ら受けた場合、給付制限が解除され基本手当を受給可能に 等
2024年（掲載） 厚生年金保険法施行規則
3歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例申出について、使用される事業所による確認を受けた場合には当該子と申出者との身分関係を明らかにすることができる証明書等や戸籍長抄本の添付を不要とする。
2024年（掲載） 厚生年金保険法施行規則
高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金の併給調整に係る調整率の逓減率を改定する
