2023年（掲載） 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（4/4） 常時雇用する労働者数が1,000人超の事業主に対し、育児休業の取得の状況について公表を義務付ける 2023.06.01 2023年（掲載）2023年（施行）
2023年（掲載） 
