HR法改正navi｜SATO社会保険労務士法人 | 人事・労務担当者のための法改正情報を一覧できるWEBサイト

2023年（令和5年）4月以降に施行される、人事労務に関連する法律や政令、規則等の改正情報を掲載しています。
ご利用に当たってをご確認いただき、適切にご利用ください。

新着改正法

掲載日	法令名	施行日	概要
2024年7月17日	雇用保険法施行規則	2025年6月28日	人材確保等支援助成金の暫定措置の創設
2024年7月10日	子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針	2025年4月1日	家族の介護に直面した労働者に対する個別の周知・雇用環境の整備、3歳になるまでの子を養育する労働者のための所定労働時間の短縮、当該労働者へのプライバシーの配慮等を規定
2024年7月10日	子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針	2025年10月1日	妊娠・出産の申出時や子が3歳になる前の時期の仕事と育児の両立に関する個別の意向の聴取と配慮、「柔軟な働き方を実現するための措置」の各措置の具体的な内容の制定　等
2024年6月26日	育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律	2025年4月1日	残業免除の対象となる労働者の範囲の拡大、育児休業の対象の拡大　等
2024年6月14日	令和6年能登半島地震に係る厚生年金基金及び国民年金基金の掛金等の納付期限等の指定について	2024年6月14日	令和6年能登半島地震による被害を受けた地域に所在する事業所等の厚生年金保険の保険料等の延長後の納期限等を定める
2024年5月28日	個人ばく露測定定着促進補助金の実施に係る周知について	2024年5月23日	補助対象となる個人ばく露測定の明記
2024年5月24日	雇用保険法の一部を改正する法律について	2024年5月17日	教育訓練給付金関連の改正、雇用保険の適用対象者の範囲拡大等、5月17日に公布された雇用保険法等の一部を改正する法律（令和6年法律第26号）の改正内容の通知
2024年4月26日	労働者災害補償保険法施行規則及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令の施行等について	2024年4月26日	労働者災害補償保険法の一部を改正する法律第2条の規定の施行について」、「特別加入者に係る業務上外の認定及び支給制限の取扱いについて」等に定めるもの以外に留意すべき事項を通達
2024年4月1日	厚生年金保険法施行規則	2025年1月1日	3歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例申出について、使用される事業所による確認を受けた場合には当該子と申出者との身分関係を明らかにすることができる証明書等や戸籍長抄本の添付を不要とする。
2024年4月1日	厚生年金保険法施行規則	2024年7月1日	適用事業所の事業主は、条約等適用者を使用することとなったときは、当該条約等適用者の氏名、生年月日及び住所並びに個人番号を記載した届書を日本年金機構に届け出るよう努める。　等