2023年（掲載） 労働基準法施行規則
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制における対象労働者の要件の追加 等
2024年（施行）
2023年（掲載） 2023年（掲載） 障害者の雇用の促進等に関する法律
障害者の多様な就労ニーズに対する支援及び障害者雇用の質の向上の推進など
2023年（掲載） 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令（段階施行2/3）
障害者雇用率の段階的な引き上げなど
2023年（掲載） 労働安全衛生規則（段階施行3/3）
事業場における化学物質に関する管理体制の強化 、ＳＤＳ等による情報伝達の強化など
2023年（掲載） 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則（段階施行1/2）
除外率設定業種の除外率引き下げ、対象障害者の雇用状況を報告しなければならない事業主の範囲の見直し等
2023年（掲載） 石綿障害予防規則
作業環境測定結果が第三管理区分である事業場に対する作業環境改善措置の強化
2023年（掲載） 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準
使用者が有期雇用契約後に更新上限を新たに設けた場合の、上限設定理由の説明の義務化など
2023年（掲載） 健康保険法
出産育児一時金の支給費用の一部について、後期高齢者医療制度からの支援金を充当する仕組みの導入など
2023年（掲載） 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律
事業者による社会的障壁の除去の実施に係る必要かつ合理的な配慮の提供の義務化など
2023年（掲載） 労働安全衛生規則（段階施行2/2）
本足場の設置に十分なスペースがある場合には、本足場を使用することを原則とし、一側足場の使用範囲の明確化する等
