2025年（令和7年）施行の法改正一覧
2025年1月1日～2025年12月31日までに施行される人事・労務関連の法令の一覧です。
| 法令名 | 施行日 | 概要 |
| 労働安全衛生規則 | 2025年1月1日 | その他所要の改正と、経過措置を設けることとする。 |
| 厚生年金保険法施行規則 | 2025年1月1日 | 3歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例申出について、使用される事業所による確認を受けた場合には当該子と申出者との身分関係を明らかにすることができる証明書等や戸籍長抄本の添付を不要とする。 |
| 雇用保険法施行規則 | 2025年4月1日 | 高年齢雇用継続給付の逓減給付率の修正、教育訓練給付関係の様式の改正 |
| 労働安全衛生規則 | 2025年4月1日 | 安衛法第20 条、第 21 条及び第 25 条に基づく立入禁止や退避等の「危険性」に係る関係省令について、所要の改正を行う。 |
| 障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則（段階施行2/2） | 2025年4月1日 | 除外率設定業種の除外率引き下げ、対象障害者の雇用状況を報告しなければならない事業主の範囲の見直しなど |
| 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令（段階施行3/3） | 2025年4月1日 | 障害者雇用調整金の算定のための単位調整額を、現行の2万7千円から2万9千円に引き上げ |
| 厚生年金保険法施行規則 | 2025年4月1日 | 高年齢雇用継続給付と老齢厚生年金の併給調整に係る調整率の逓減率を改定する |