2023年（掲載） 雇用保険法施行規則
「デフレ完全脱却のための総合経済対策」を受け、雇用保険法（昭和 49 年法律第 116 号）に基づく「産業雇用安定助成金」「キャリアアップ助成金」について、制度の新設や見直し等を行う。
2023年（施行）
2023年（掲載） 2023年（掲載） 「年収の壁・支援強化パッケージ」における社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外及び事業主の証明による被扶養者認定の円滑化の取扱いについて
「年収の壁・強化支援パッケージ」の決定に伴う、具体的な事務手続きを考慮したQ&Aの適用
2023年（掲載） 雇用保険法施行規則
補完的保護対象者を公共職業安定所等の紹介により継続した高揚する労働者として雇い入れる事業主について、当分の間は特定求職者雇用開発助成金特定就職困難者コースの対象に含める。
2023年（掲載） 健康保険法施行規則
健保則第24条第1項に規定する被保険者の資格取得に関する届出（様式第三号又は様式第三号の二による健康保険被保険者資格取得届）について、被保険者の住所の記載を必須化
2023年（掲載） 休業補償の額の算定に当たり用いる率
平成７年10月～12月の項輸送用機械器具製造業の欄及び平成21年4月～6月の項輸送用機械器具製造業の率を「100」から「120」に改める
2023年（掲載） 雇用保険法施行規則
キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」の新設
2023年（掲載） 健康保険法施行規則
健康保険法第3条第13項の被保険者に係る情報の紹介を行う方法として厚生労働省で定める方法について、公的個人認証法第22条第1項に規定する利用者証明用電子証明書を送信する方法とする
2023年（掲載） 雇用保険法施行規則
「産業雇用安定助成金（雇用維持支援コース）」を令和5年10月31日限りで廃止とする
2023年（掲載） 心理的負荷による精神障害の認定基準について
業務による心理的負荷評価表や精神障害の悪化の業務起因性が認められる範囲の見直し、医学意見の収集方法を効率化 等
2023年（掲載） 男女雇用機会均等対策基本方針
男女雇用機会均等法の規定に基づいた、それぞれの事項を明確化（第4次）
